Animace načítání

Stránka se připravuje...


Na co čekáte? Nečekejte už ani minutu.
Získejte přístup na tento text ještě dnes. Kontaktujte nás a my Vám obratem uděláme nabídku pro Vás přímo na míru.

Právní předpis byl sestaven k datu 01.01.1976.

Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.01.1976 do 22.01.1979.


Vyhláška, kterou se upravuje uvolňování, umisťování a hmotné zabezpečení pracovníků v souvislosti s prováděním racionalizačních a organizačních opatření
74/1970 Sb.

Vyhláška

Rozsah platnosti §1

Postup při uvolňování pracovníků §2

Hmotné zabezpečení při přechodu do nového zaměstnání §3

Hmotné zabezpečení před nástupem nového zaměstnání §4 §5 §6 §7

Nároky v nemocenském pojištění §8

Nároky ze sociálního zabezpečení §9 §10

Společná a závěrečná ustanovení §11 §12 §13 §14 §15 §16 §17

č. 128/1975 Sb. - §173 bod 7

INFORMACE

74

XXXXXXXX

xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x sociálních xxxx

xx xxx 3. xxxxxxxx 1970,

xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, umisťování a xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x souvislosti x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx

Xxxxxxxxx ministerstvo xxxxx x xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxx Xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x Slovenské xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x Xxxxxxxx xxxxx Xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx hnutí xxxxx §11 x 12 xxxxxx x. 53/1968 Xx., x xxxxxxx v xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, §63 xxxx. 2 zákona x. 54/1956 Xx., x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x §142 xxxxxx č. 101/1964 Xx., x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx:

§1

Xxxxxx xxxxxxxxx

(1) Xxxxx xxxxxxxxx xx upravuje xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x souvislosti x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx x národním xxxxxxxxxxxx, x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx provozů, xx xxxxxxxxxx správního x xxxxxxxx aparátu a x xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x v důsledku xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x pracovišť xxx xxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx x xxxx jeho xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx x oblasti nemocenského xxxxxxxxx a sociálního xxxxxxxxxxx.

(2) Vyhláška xx xxxxxxxx na

a) xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxx (§46 xxxx. 1 xxxx. a) xx x) xxxxxxxx xxxxx x. 65/1965 Xx. ve xxxxx xxxxxx x. 88/1968 Xx. a zákona x. 153/1969 Xx. xxxx jen "xxxxxxx xxxxx") x xx xxxxxxxxxx uvolněné x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxx ženy (§150 zákoníku práce), xx již x xxxxxxxx z xxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx dohodou,

b) xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx výpovědi xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx dohodou xxxxx xxxxxx družstva x xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx písmena a)

(dále xxx "xxxxxxxxxx").

(3) X xxxxxxx xxxxxxxx x §14 xx poskytuje xxxxxx zabezpečení xxx xxxxxxxxxxx, kteří xxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxx xxxxx na xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx smlouvy.

(4) Xxxxxxxx se nevztahuje xx pracovníky, x xxxxx xxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx, x xxxx na xxxxxxxxxx, x xxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxx pracovního xxxxxx k xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxx x jejich xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx na jinou xxxxxxxxxx xxxxx §249 x 250 xxxxxxxx xxxxx.

§2

Postup xxx uvolňování xxxxxxxxxx

(1) Xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x nichž xxxx předpoklady, pro xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx na xxxxxx xxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx přitom xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníků, xxxxxxxxx xxxxxx přeškolení xxx novou xxxxxx xxxx xxxx povolání. Xxxxxxxx xxxxx je xxxxxx xxxxxxx brát, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x §47 xxxx. 2 xxxxxxxx xxxxx, xx xxxxxx pracovníky xxxx xxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx x xx xxxxxxx xxxxxxx důvody (např. xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxx). X pracovníků, kteří xxxx xxx xxxxxxxx, xxxxxxx organizace xxxxxxxxx xxxxx možností jejich xxxxxxxx umístění xx xxxxxx xxxxx pracovištích (§46 xxxx. 2 xxxxxxxx xxxxx) xxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx hospodářské jednotky.

(2) Xxxx-xx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xx xxx xxxxxxx, x xxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx výborem pracovníku xxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx umístění xxx, xxx přechod xx xxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx x xxx xxx výjimečně xxxx xxxxx použít xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx §4 xx 7. Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx účinně xxxxxxx x xxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx, jejichž xxxxxxxx xxxxx xxx xxxxxx x xxxx xxxxxxxxxx xx zkušební xxxx jejich viny. Xxx umisťování xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx organizace i xxxxxxx xxxxxx.

(3) Xxxxxxxxxx xx xxxxxxx ve xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx včas, xxxxxxxxx xxxxx 4 xxxxx xxxxxxx, xxx xx xxxxxxxxxxx měla xxx xxxx výpověď, xxxxxxxx xx s xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx důvody xxxxxxxx, xxxxx x s xxx, jaká xxxxx xxx bude poskytnuta xxx xxxxxxx nového xxxxxxxxxx.

(4) Xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx dává xxxxxxxxxx xxxxxxxx skončení xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx, x xxx xx uvede xxxxx xxxxxxxxx pracovního xxxxxx. Xxxxxxx-xx xxxxxxxxx xxxxx přejít do xxxxxx zaměstnání xxxxx xxxx, xxx má xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx již uzavřené xxxxxx, je xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx povinna xxxx xxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxx nebrání důležité xxxxxxxx xxxxxx.

(5) X xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx na nová xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx vzájemné xxxxxx o xxxxxxxxx xxxxxxxxxx pracovníků x x xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx před xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxx.

§3

Xxxxxx xxxxxxxxxxx při xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxx

(1) Uvolněnému xxxxxxxxxx, xxxxx po xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxxxxxx průtahu nastoupí xxxxxxxxxx v xxxx xxxxxxxxxx, přísluší xx xxxxxxxxxx organizace xxxxxx xxxxxxxxx xx výši xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx (§275 xxxxxxxx xxxxx) a xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx novém xxxxxxxxxx x xx od xxxxxxx nového xxxxxxxxxx xx xxxx xxx xxxxxx; úhrn xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx na xxxxx xxxxxxxxxx a xxxxxxxx xxxxxxxxx nesmí xxxx přesáhnout částku 3000 Xxx xxxxxxx.

(2) Xxxxxxx-xx xxxxxxxx poměr xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx, xxx by xxxxxxx, xxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxx xx dni xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx xxxx xxxxxxxxxxxx xxxx, o kterou xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxx, xxx xx xxxxxxx na základě xxxx výpovědí; xxxxx xxxxx, xxxx-xx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxxxx poměr xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx později xxxxxxxx xxxxxx. Xx xxxx xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx vyrovnání x xxxx xxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x hrubým xxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxx.

(3) Uvolňující xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx x odstavci 1 xx dobu xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx přeškolení, nejdéle xx dobu xxxxxxx xxx xxxxxx, xxxxxxxx xxxxxx xx nové xxxxxxxx xxxxx, xxx xxxxx musí xxx xxxxxxxxx nebo xxxxxxxx.

(4) Xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx odstavců se xxxxxxxxx x za xxx, xxx pracovník xxxxxx x nové xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx peněžité dávky xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx; mzdové xxxxxxxxx xx xxxx poskytování xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx nahrazujících xxxx xx xxxxxxx xx xxxx rozdílu mezi xxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, x xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxxx.

(5) Xxxxxx xxxxxxxxx se xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, který xx xxxx stanovené xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx práci xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxx x xxxxxxxx neomluvené absence xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx, průměrného xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx práci.

(6) Mzdové xxxxxxxxx xxxxxxx organizace, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx; xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx organizace, x xx xx xxxxxxxx xxxx, xx niž xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx.

(7) X xxxxxx dosavadní xxxxx může xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx poskytnout xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx a x xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx základní xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx do xxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx. Xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx k xxxxx trvání xxxxxxxxxx xxxxxx pracovníka x xxxxxxxxxx organizaci, jeho xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxx x možnostem xxxx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx.

(8) Pracovníku, xxxxx xx xxxxxxxx do xxxx organizace bude xxxxxxxxx práci, xxx xxx xx musí xxxxxxxx nebo přeškolit, xx přejímající organizace xxxxxxx xxxxxxxx na xxxx xxxxxx takové xxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxx x odměňovat xx xx xxxx xxxx xxxxx mzdových xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.

(9) Xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx pracovní xxxxxxx x xxxxxx prováděném xxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxx xxx náležitosti xxxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxx xxxxx zvláštních předpisů.

(10) Xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx.*)

Xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx

§4

(1) Xxxxxx-xx xxxxxxxxx přes xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx vhodné xxxxxxxxxx xxxxxxxxx jeho xxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxxx x xxxxx xxxxx x kvalifikaci bezprostředně xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx poměru, xxxxxxxx xx při splnění xxxxxxxx stanovených x xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx (xxxx xxx "xxxxxxxxx").

(2) Příspěvek xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx ve xxxx 60 % xxxx průměrného xxxxxxxxx xxxxxxx výdělku xxxxxxxxxx x organizaci, xxxxx xxx xxxxxxxx, nejvýše xxxx x xxxxxx 180 Xxx xxxxxxx. Xxxxxxxx čistý výdělek xx xxxxxxx tak, xx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx se xxxxxx xxx ze xxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx x mzdového xxxxxx, xxx jeho pracovní xxxxx skončil. Xxxxxxxxx xx přizná, jen xx-xx xxxx xx xxxxxxxx dosavadního pracovního xxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxx jeden xxxxxxxxxx týden. Xxxxxx-xx xxxxxxxxx xxx po xxxx měsíce, přísluší xxxxxxxxxx za xxxxxxxxxx xxx 1/30 xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx.

(3) Xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx xx xxxxxx starobní, xxxxxxxxx xxxx xxxxxxx, xxxxxxxx xx xx xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxx, který xx xxxxxx (po xxxxxx xxxxxxxx daně z xxxxxxx).

(4) Příspěvek xx xxxxxxxxx do xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx po xxxx 6 xxxxxx. Xx xxxx xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, jemuž xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx odpovídající xxxx xxxxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxxxx x závažným rodinným xxxxxxx, xxxxxxxxx ve xxxx 30 % xxxxxxxxxx xxxxxxxxx čistého xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxx xxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxx x xxxxxx 900 Xxx xxxxxxx, xxxxxxx xx dobu xxxxxxx 6 xxxxxx.

§5

(1) Příspěvek xx xxxxxx pracovníku, xxxxx xx přihlásil x xxxx zaměstnání u xxxxxxxxx národního xxxxxx, x xxxxx obvodu xx xxxxxx xxxxxxxx, x x příspěvek xxxxxxx.

(2) Xxxxxxxxx-xx xx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxx, xx. xxxxxxxxxx xx xxx dnů xxx xxx skončení xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxx xxxxxx xx xxxxxx x xxxx xxxxx xxxxxxxxx, x xxxxxxxx xxxxxxx o xxxxxxxxx, xxxxxx xx xx xxxxxxxxx ode xxx xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx pracovního poměru. Xxxxxx-xx pracovník, xxxxx xx však xxxxxxxxx x zaměstnání, x xxxxxxxxx xxxxxxx, přizná xx xx xxxxxxxxx xx prošlou dobu xxxxxxx jednoho xxxxxx xxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx.

(3) Xxxxxxxx xx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxx, xxxxxx xx mu příspěvek xxx xxx, kdy xx xxxxxxxxx, nejdříve xxxx ode xxx, xxx o xxxxxxxxx xxxxxxx.

(4) Xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxx pracovníku, xxxxx xxxxxxxx xxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx, xxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxx bez xxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xx xxxxxxxxx přihlásil x nové zaměstnání x xxxxxxxxxxx okresního xxxxxxxxx xxxxxx.

§6

(1) Příspěvek xx xxxxxxxx, popřípadě xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxx xxxxxxx xxxxxx odmítne xxxxxxxxx vhodné xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx organizované xxxxxxxx xxxxxxx pro xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx. Xxxxxxx-xx se xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx dobu xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx výdělku.

(2) Xxxxxxxxx xxxxxxxx pracovníku po xxxx, xx xxxxxx xx xx xxxxxxxxx xxxxxxxx dávky nemocenského xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx. X xxxx dobu xx prodlužuje xxxx, xx kterou lze xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.

(3) Příspěvek xxxxxxxx pracovníku také xxxxx, xxxxxxx-xx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx po xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx, takže pracovníku xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx; xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx x xxxx pracovní xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxx x tomto xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx do xxxx xxxxxxxxxxxx, které xx xx xxxxx xxxxxxxx, xxxxx xx xx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx.

(4) Xxxxxxxxxx, xxxxxxx již xxxxxxxx xxxxxxxx lhůta xx zaměstnání, xxxxxx x době, xxx xxxxxx xxxxxxxxx, xxxx xxxxxxxx xxxxxxxx, jsou-li xxxxx splněny xxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx pracovníků; xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx pohřebné xxxx xxxx,x xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx.

§7

(1) O přiznání xxxxxxxxx a pohřebného, xxxxxxxxx xxxxxx příspěvku xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx podle xxxxx trvalého xxxxxxxx xxxxxxxxxx. Příspěvek vyplácí xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxx. Okresní xxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxxx poskytnout xx xxxx xxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx příspěvku.

(2) Xxxxxxxxxxx xxxxxxxx na děti x xxxxx v xxxxxxxxx uchazečů x xxxxxxxxxx xxxxxxxx zvláštní xxxxxxxx*).

§8

Xxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx

(1) Xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx v oblasti xxxxxxxxxxxx pojištění se xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx a podle xxxxxxx ustanovení xxxx xxxxxxxx.

(2) Xx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, x něhož xx stanoví xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx pojištění xxxxxxxxxxx xxxx, xx nezahrnuje xxxxxx xxxxxxxxx, odstupné, xxx xxxxxxxxx poskytované x xxxxxx prováděném xxxxxxxxx xxxxxx, s xxxxxxxx xxxxxxxxx na xxxxxxxxxx.

(3) Při xxxxxx xxxxxxxxxx organizace přecházejí xxxx xxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxx pojištění xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xx xxxxx provádějící xxxxxxxxx. Xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx správa xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx pracovníka. Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx před skončením xxx činnosti xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxx pojištění.

Xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx

§9

(1) Nároky xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x oblasti xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx se xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxx xxxxxxx ustanovení xxxx xxxxxxxx.

(2) U xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx nebo xxxxx xxxxxxxxxx x X. xxxx xx II. xxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx nebo xxxxx xxxxxx zaměstnání x xxxxxxx xxxxxx (§1 xxxx. 1 xxxx. x) xxxxxxxx x. 102/1964 Xx., kterou xx provádí zákon x xxxxxxxxx zabezpečení), xxxxxxxx xx dni xxxxxxxx získali x xxxx xxxxxxxx xxx xxxxx xx xxxxxx xxxxx 20 xxx x xxxxxxxxxx X. xxxx XX. pracovní xxxxxxxxx.

(3) Xxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx rozhodovat x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxx pracovníka xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx jeho xxxxxx x průměrného xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx výdělků xx posledních 10, xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx 5 xxxxxxxxxxxx xxxx xxxx rokem, x xxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx, je-li xxxxx xxxxxx pro xxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxx výdělek xxxxxxxx podle xxxxxxxx xxxxxxxx.

(4) Xxxxxx vyrovnání x xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx poskytovaný v xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx součást xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxx účely důchodového xxxxxxxxxxx. Xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx prováděném xxxxxxxxx xxxxxx x odstupné xxxx xxxxxxxxxxxxx pro xxxxx xxxxxxxxxxx zabezpečení.

(5) Xxxx, xx kterou xxx xxxxxxxxx veden x evidenci xxxxxxxxx xxxxxx xxxx uchazeč x xxxxxxxxxx, se xxxxxxxxxx do xxxx xxxxxxxxxx. Xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxx k xxxx xxxx xxxxxxx. Xxxxxxxx se xxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx špičkové, xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx práce (§6 xxxx. 1), xxxxxxxxx xx při xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx výdělku x této xxxx x k xxxxxxxxxx xxxxxxx, je-li xx xxx xxxx výhodnější.

§10

Pracovníkům xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xx výši xxxxxxxxx xxxx nástupem xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxx-xx xxx xx xxxxxxxxxx xxxxxx podle předpisů x xxxxxxxxx zabezpečení (§72 xxxxxx č. 101/964 Xx. a §94 vyhláška x. 102/1964 Sb.).

Xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx

§11

(1) Xxxxxxxxxx organizace xx xxxxxxx uvést xxx xxxxx sociálního xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxx x xxxx xxxxxxxxxx a výdělku xxxxxxxxxx, že pracovník xxx xxxxxxx x xxxxxx uvedených x xxxx xxxxxxxx.

(2) Uvolňující xxxxxxxxxx xx povinna xxxxx pracovníku, který xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx, potvrzení o xxxx xxxx dosavadního xxxxxxxxxx hrubého měsíčního xxxxxxx x xx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, po jakou xxxx xxxx xxx xxxxxxxxx nezbytně zaškolován xxxx xxxxxxxxxxx, uvést x xxx dobu, xx kterou xx xxxx xxxxxxxxxxx mzdové xxxxxxxxx (§3 odst. 1 až 4).

(3) Xxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx poměru xx xxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx (§4), xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx vydat xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x x xxxxxxxxx skutečnostech souvisících x xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx pro xxxxxxxxx xxxxxx xx příspěvek xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx.

§12

(1) Xxxxx se x této vyhlášce xxxxxxxx na ustanovení xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, rozumějí xx xxx u xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx družstva x xxxxxxx xxxxxxxxx poměru. Xxxxxxxxx xxxxxxx xx x xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx rozumí členský xxxxx.

(2) Xxxxxxxxxx této xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx x odborovými orgány xx na xxxxxxx xxxxxx členů xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx.

(3) Xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx se řídí xxxxxxxxxxxx §8 této xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxx č. 88/1967 Sb., o xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx členů xxxxxxxxx xxxxxxxx.

§13

Ustanovení §3 xxxx. 8 a 9 x §4 až 11 xx xxxxxxxx xxx xx xxxxxx x povolání a xxxxxxxxxxx Sboru národní xxxxxxxxxxx x Xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx služebního poměru x xxxxxx uvedeného x §26 odst. 2 písm. b) xxxxxx x. 76/1959 Xx., x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx poměrech xxxxxx, xx xxxxx xxxxxx x. 59/1969 Xx.; xxxxxx vyrovnání xxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx vyrovnání xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx.

§14

(1) Xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxx uvedeném x §3 přísluší xxxx xxxxxxxxxxx, kteří xxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx poměru xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx podle xxxxxxxx xxxxx Československé xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxx 19. března 1970 xx xxxxx, xxx xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx. Xx xxxx xxxxxxxxxx xx vztahuje xxx xxxxxxxxxx §9 xxxx. 3 o xxxxxxx průměrného měsíčního xxxxxxx xxx vyměření xxxxxxx.

(2) Xxxxxxxxxxx, kteří xxxxxxx při strukturálních xxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx na xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xx pracoviště, xxx xxxxx xxxx xxx zaškolení xxxx xxxxxxxxxx, poskytne organizace xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx v xxxxxxxxxx odstavci, xxxxx x xxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx x sociálních xxxx a xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx.

§15

(1) Xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx skončil xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx.

(2) Xxxxxxxxxxx, xxxxx byli uvolněni x jejichž xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx účinnosti této xxxxxxxx, přísluší xx xxxxxxxxxx výpovědní xxxxx xxxxx náhrady xx xxxx průměrného xxxxxxx (§3 xxxx. 1 xxxxxxxx č. 86/1967 Xx. xx xxxxx xxxxxxxx x. 132/1968 Xx.) mzdové xxxxxxxxx xxxxx §3 odst. 2 xxxx xxxxxxxx, xxxxx o xxxxxx xxxxxx xx náhradu xxxxxx xxx dosaženo xxxxxx xxxx x xxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.

§16

Xxxxxxx xx xxxxxxxx č. 86/1967 Sb., xxxxxx xx xxxxxxxx uvolňování xxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx s xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx provozů x s xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, ve xxxxx xxxxxxxx č. 132/1968 Xx.

§17

Xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxx vyhlášení.
 

Ministr.
Štanceľ x. x.

§173

Xxxxxxxxx xxxxxxxxxx

Xxxxxxx xx

7. xxxxxxxx x. 74/1970 Xx., kterou se xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x souvislosti x prováděním racionalizačních xxxxxxxx, xxxxx upravuje xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx.

§173 xxx 7 xxxxxx právním xxxxxxxxx x. 128/1975 Sb. x xxxxxxxxx od 1.1.1976

Xxxxxxxxx

Xxxxxx xxxxxxx x. 74/1970 Xx. nabyl xxxxxxxxx dnem 17.7.1970.

Ve xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx jsou xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x.:

128/1975 Xx., kterým xx xxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx

x xxxxxxxxx xx 1.1.1976

4/1979 Xx., x změně x xxxxxxxx xxxxxxxx x. 74/1970 Sb., xxxxxx se upravuje xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx x xxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx s xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx

x účinností xx 23.1.1979

234/1988 Xx., xxxxxx xx mění x xxxxxxxx xxxxxxxx x. 98/1985 Xx., x xxxxxxxxxxx mzdových xxxxxxxxxx

x xxxxxxxxx xx 1.1.1989

195/1989 Sb., x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx a xxxxxx xxxx xxxxxxxx xx zaměstnání

s xxxxxxxxx xx 1.1.1990

195/1991 Xx., x xxxxxxxxx poskytovaném xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx

x xxxxxxxxx xx 31.5.1991

Xxxxxx xxxxxxx č. 74/1970 Xx. byl xxxxxx právním xxxxxxxxx č. 306/1991 Sb. s xxxxxxxxx xx 1.8.1991.

Xxxxx jednotlivých xxxxxxxx norem xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx není xxxxxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxx xxxxxx derogační změna xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.

*) Xxxxxxxx č. 174/1969 Sb., x xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx a o xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx.

*) Zákon č. 88/1968 Sb., x prodloužení xxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxx x x xxxxxxxxxx xx xxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx; xxxxxxxx č. 95/1968 Sb., x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx v xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx; xxxxxxxx č. 182/1968 Sb., x xxxxxxx x mateřství x x přídavcích xx xxxx uchazečů x xxxxxxxxxx.