Animace načítání

Stránka se připravuje...


Na co čekáte? Nečekejte už ani minutu.
Získejte přístup na tento text ještě dnes. Kontaktujte nás a my Vám obratem uděláme nabídku pro Vás přímo na míru.

Právní předpis byl sestaven k datu 01.01.1976.

Zobrazené znění právního předpisu je účinné od 01.01.1976 do 22.01.1979.


Vyhláška, kterou se upravuje uvolňování, umisťování a hmotné zabezpečení pracovníků v souvislosti s prováděním racionalizačních a organizačních opatření
74/1970 Sb.

Vyhláška

Rozsah platnosti §1

Postup při uvolňování pracovníků §2

Hmotné zabezpečení při přechodu do nového zaměstnání §3

Hmotné zabezpečení před nástupem nového zaměstnání §4 §5 §6 §7

Nároky v nemocenském pojištění §8

Nároky ze sociálního zabezpečení §9 §10

Společná a závěrečná ustanovení §11 §12 §13 §14 §15 §16 §17

č. 128/1975 Sb. - §173 bod 7

INFORMACE

74

XXXXXXXX

xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx x sociálních věcí

ze xxx 3. července 1970,

xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx a xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x souvislosti x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx opatření

Federální xxxxxxxxxxxx xxxxx a sociálních xxxx xxxxxxx x xxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxx xxxx Xxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx a Xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x Xxxxxxxx radou Xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx odborového xxxxx xxxxx §11 a 12 zákona č. 53/1968 Sb., o xxxxxxx x organizaci x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx, §63 xxxx. 2 xxxxxx x. 54/1956 Xx., x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, x §142 xxxxxx x. 101/1964 Xx., x sociálním xxxxxxxxxxx:

§1

Xxxxxx xxxxxxxxx

(1) Xxxxx xxxxxxxxx xx upravuje xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx v xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx x národním xxxxxxxxxxxx, s likvidací xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx, se xxxxxxxxxx xxxxxxxxx a xxxxxxxx xxxxxxx x x jinými racionalizačními xxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x v xxxxxxxx xxxxxxxxx zákazu xxxxxxxxx xxxxx x pracovišť xxx xxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxx přechodu xx xxxxxx zaměstnání a xxxx xxxx xxxxxxxx x jejich xxxxxx x oblasti xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx.

(2) Vyhláška xx xxxxxxxx na

a) xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxx (§46 xxxx. 1 xxxx. x) xx c) zákoníku xxxxx č. 65/1965 Xx. xx xxxxx xxxxxx x. 88/1968 Xx. x xxxxxx x. 153/1969 Xx. xxxx jen "xxxxxxx xxxxx") a na xxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx pro xxxx (§150 xxxxxxxx práce), xx již x xxxxxxxx x těchto xxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx dohodou,

b) členy xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxx xxxx výrobním družstvem xxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx x xxxxxx povídajících xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxx a)

(dále xxx "pracovníci").

(3) X xxxxxxx uvedeném v §14 xx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx též xxxxxxxxxxx, kteří xxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx jinou xxxxx xx základě xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx.

(4) Xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx, x xxxxx xxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx x xxxxxx xxxxxx, a xxxx na pracovníky, x xxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxx pracovního xxxxxx x xxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx jinou xxxxxxxxxx podle §249 x 250 xxxxxxxx xxxxx.

§2

Xxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx

(1) Xxx uvolňování xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx práce. Xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, x xxxxx xxxx xxxxxxxxxxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxxxx a xxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx k možnosti xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxx výrobu xxxx xxxx xxxxxxxx. Xxxxxxxx xxxxx je xxxxxx povinna brát, xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x §47 odst. 2 zákoníku xxxxx, xx starší pracovníky xxxx xxxxxxx nároku xx starobní xxxxxx x xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx (xxxx. xxxxxxxxxx druhého xxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxx). X xxxxxxxxxx, xxxxx xxxx xxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx (§46 odst. 2 xxxxxxxx xxxxx) xxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx.

(2) Xxxx-xx možno umístit xxxxxxxxxx, který má xxx xxxxxxx, x xxxxx organizace, xx xxxx organizace povinna xx xxxxxxxxxx s xxxxxxxx výborem pracovníku xxxxxx pomáhat xxx xxxxxxxxx nového xxxxxxxx xxxxxxxxxx a postupovat xxx xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxx xxx, aby xxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx xxx plynulý x xxx jen výjimečně xxxx xxxxx použít xxxxxxxx k xxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníka xxxxx §47. Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx je xxxxxxx účinně xxxxxxx x při xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx, jejichž xxxxxxxx poměr xxx xxxxxx x nové xxxxxxxxxx ve xxxxxxxx xxxx jejich xxxx. Xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxx výbory.

(3) Xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx s xxxxxxxxxx xxxxxxxxx orgánem včas, xxxxxxxxx xxxxx 4 xxxxx xxxxxxx, než xx xxxxxxxxxxx měla xxx dána xxxxxxx, xxxxxxxx je s xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx důvody xxxxxxxx, xxxxx i x xxx, jaká xxxxx xxx xxxx xxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx.

(4) Xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx dává organizace xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx, x xxx se xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxx-xx pracovník xxxxx xxxxxx do xxxxxx zaměstnání přede xxxx, kdy má xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx výpovědi xxxx již uzavřené xxxxxx, je xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx povinna jeho xxxxxxx vyhovět, xxxxx xxxx xxxxxxx důležité xxxxxxxx důvody.

(5) V xxxxx xxxxxxxxx přechodu xxxxxxxxxx na xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx potřeby xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x x xxxxxx vhodném xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxx.

§3

Xxxxxx xxxxxxxxxxx při xxxxxxxx xx nového xxxxxxxxxx

(1) Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx po xxxxxxxx xxxxxxxxxx poměru xxx xxxxxxxxxx průtahu xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxxx, přísluší xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxx mezi xxxxxxxxx xxxxxx výdělkem na xxxxxxxx xxxxxxxxxx (§275 xxxxxxxx xxxxx) a xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx novém xxxxxxxxxx x xx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xx dobu xxx xxxxxx; úhrn xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx na xxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx vyrovnání nesmí xxxx přesáhnout částku 3000 Xxx xxxxxxx.

(2) Xxxxxxx-xx pracovní xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx, xxx xx xxxxxxx, xxxxx byla xxxxxxxxxx xxxx ke xxx xxxxxxxx původní xxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx dobu xxxxxxxxxxxx xxxx, x xxxxxx xxxxxxxx poměr xxxxxxx xxxxx, xxx by xxxxxxx na xxxxxxx xxxx xxxxxxxx; totéž xxxxx, byla-li xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx. Xx xxxx xxxx poskytuje xx xxxxxx xxxxxxxxx x xxxx xxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxx xx novém xxxxxxxxxx.

(3) Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx x rozsahu xxxxxxxx v xxxxxxxx 1 xx dobu xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx přeškolení, xxxxxxx xx xxxx xxxxxxx xxx xxxxxx, xxxxxxxx xxxxxx xx nové xxxxxxxx xxxxx, pro xxxxx xxxx být xxxxxxxxx nebo xxxxxxxx.

(4) Xxxxxx xxxxxxxxx podle xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxx i za xxx, xxx xxxxxxxxx xxxxxx x xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx; mzdové vyrovnání xx xxxx poskytování xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx mzdu xx xxxxxxx ve xxxx xxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxx, které xx pracovník xxxxxxx x dřívější xxxxxxxxxx, x dávkami xxxxxxxxxx x xxxx organizaci.

(5) Xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxx stanovené xx zapracování xxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx špatné xxxxxxxx xxxxxxx, xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx vykonávajícími xxxxxxx práci.

(6) Xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxxx pracovníka xx zaměstnání; xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxx organizaci xxxxxxxxxx organizace, a xx xx xxxxxxxx xxxx, za niž xxxxxx vyrovnání xxxxxxxx.

(7) X uznání dosavadní xxxxx může xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx poskytnout xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx x v xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xx xxxx xxxxxxxxxxx jeho xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx. Přitom xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, jeho xxxxxxxxx xxxxxxxxx, xxxxxxxx x možnostem xxxx xxxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx.

(8) Xxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxx xx xxxx organizace bude xxxxxxxxx xxxxx, xxx xxx xx xxxx xxxxxxxx nebo xxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxxx organizace xxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxxxxx takové xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xx xx tuto xxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.

(9) Xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxx smlouvu x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, přísluší xxx náležitosti xxxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx předpisů.

(10) Xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxxxx uhrazuje organizace xx svých xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx.*)

Xxxxxx zabezpečení před xxxxxxxx nového xxxxxxxxxx

§4

(1) Xxxxxx-xx pracovník xxxx xxxxx xxxxxxxxxx organizace x xxxxxxxxx výboru xxxxxxxxx vhodné xxxxxxxxxx xxxxxxxxx jeho zdravotnímu xxxxx x schopnostem x xxxxx možno x xxxxxxxxxxx bezprostředně xx xxxxxxxx dosavadního xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxx xx při xxxxxxx xxxxxxxx stanovených v xxxx vyhlášce xxxxxxxxx xxxx nástupem xxxxxx xxxxxxxxxx (xxxx xxx "xxxxxxxxx").

(2) Xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx ve xxxx 60 % xxxx průměrného měsíčního xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx x organizaci, xxxxx xxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxx v xxxxxx 180 Xxx xxxxxxx. Xxxxxxxx čistý xxxxxxx xx xxxxxxx xxx, xx xx hrubého xxxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxx xxx xx xxxx xxxxx sazby xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx období, xxx jeho pracovní xxxxx skončil. Xxxxxxxxx xx xxxxxx, jen xx-xx xxxx od xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx pracovníka do xxxxxxx nového xxxxxxxxxx xxxxx xxx jeden xxxxxxxxxx xxxxx. Xxxxxx-xx xxxxxxxxx jen xx xxxx xxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxx 1/30 xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx.

(3) Xxxxx xxxxxxxxx xx xxxxx na xxxxxx xxxxxxxx, invalidní xxxx xxxxxxx, xxxxxxxx xx xx xxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxx xxxxxxx, xxxxx xx xxxxxx (po xxxxxx xxxxxxxx xxxx x xxxxxxx).

(4) Xxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xx dne xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxx xx xxxx 6 xxxxxx. Xx xxxx xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx odpovídající jeho xxxxxxxxxxx stavu, schopnostem x závažným xxxxxxxx xxxxxxx, příspěvek xx xxxx 30 % xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx v xxxxxxxxxx, xxxxx jej xxxxxxxx, xxxxxxx xxxx x xxxxxx 900 Xxx xxxxxxx, nejdéle xx xxxx xxxxxxx 6 xxxxxx.

§5

(1) Xxxxxxxxx se xxxxxx pracovníku, xxxxx xx xxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, x xxxxx xxxxxx xx xxxxxx bydliště, x o xxxxxxxxx xxxxxxx.

(2) Přihlásil-li se xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxx, tj. nejpozději xx tří dnů xxx dne skončení xxxxxxxxxx xxxxxx, xxxxxxxxx xx odpadnutí překážky, xxx xxxxxx xx xxxxxx v xxxx xxxxx přihlásit, x xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxxxx, xxxxxx se xx xxxxxxxxx xxx xxx xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx pracovního xxxxxx. Xxxxxx-xx pracovník, xxxxx xx však xxxxxxxxx x xxxxxxxxxx, x xxxxxxxxx později, xxxxxx xx mu příspěvek xx xxxxxxx dobu xxxxxxx xxxxxxx měsíce xxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxx.

(3) Xxxxxxxx xx xxxxxxxxx x xxxxxxx xxxx nepřihlásil x xxxxxxxxxx xxxx, xxxxxx xx xx příspěvek xxx xxx, xxx xx xxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxx xxx xxx, xxx o příspěvek xxxxxxx.

(4) Xxxxxxxxx se xxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx, xxxxx pracovní xxxxx, xx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx uvolnění, xxx xxxxxx xx xxxxxxxx době bez xxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xx pracovník xxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxx okresního xxxxxxxxx výboru.

§6

(1) Xxxxxxxxx se xxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, který xxx xxxxxxx důvodů xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxx zemědělské xxxxxxxx, xxxxxxx nebo xxxxxxx xxxxxxxxxx práce. Xxxxxxx-xx xx pracovník xx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx výdělku.

(2) Xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx po xxxx, po xxxxxx xx xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx nahrazující xxxx. X xxxx xxxx xx xxxxxxxxxx doba, xx xxxxxx lze xxxxxxxxx xxxxxxxxxx.

(3) Xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxx, xxxxxxx-xx pracovní xxxxxxxxxxx xx uplynutí xxxxxxxx xxxxx ze xxxxxxxxxx, takže xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx nemocenského xxxxxxxxx; xxxx poskytování xxxxxxxxx xx xxxx x xxxx pracovní xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx. Xxxxxxx xxxxxxx xxxxx může x xxxxx případě xxxxxx xxxxxxxxxx příspěvek xx xx xxxx xxxxxxxxxxxx, které xx xx xxxxx náleželo, xxxxx xx xx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx.

(4) Xxxxxxxxxx, xxxxxxx již xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx zaměstnání, náleží x době, kdy xxxxxx xxxxxxxxx, xxxx xxxxxxxx pohřebné, jsou-li xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx pojištění pracovníků; xx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxx,x kdo xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx.

§7

(1) X xxxxxxxx xxxxxxxxx a xxxxxxxxxx, xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxx příslušný xxxxx xxxxx trvalého xxxxxxxx xxxxxxxxxx. Příspěvek xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx výbor xxxxxxx xxxxxx. Xxxxxxx xxxxxxx výbor xxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx na xxxx xxxxxx xxxxxx xx výši poloviny xxxxxxxxx xxxxxxxxx.

(2) Xxxxxxxxxxx xxxxxxxx na děti x xxxxx x xxxxxxxxx uchazečů x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx*).

§8

Nároky v nemocenském xxxxxxxxx

(1) Nároky xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx x oblasti xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx a xxxxx xxxxxxx ustanovení xxxx xxxxxxxx.

(2) Xx započitatelného xxxxxxx, x xxxxx xx xxxxxxx opakující xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx, xx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx, odstupné, xxx příspěvky xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx, s xxxxxxxx příspěvku xx xxxxxxxxxx.

(3) Xxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx přecházejí xxxx xxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxx pojištění xx xxxxxxxxxxx organizaci, popřípadě xx xxxxx provádějící xxxxxxxxx. Xx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx pojištění xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx podle xxxxxxxx bydliště xxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx je xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx všechny xxxxxxxx xxxxxxxx pro uplatnění xxxxxx xx xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx.

Xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx

§9

(1) Nároky uvolněných xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx a xxxxx xxxxxxx ustanovení této xxxxxxxx.

(2) X uvolněných xxxxxxxxxx se považuje xxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxxxxx x I. xxxx xx XX. xxxxxxxx kategorii za xxxxxxxxx xxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx z xxxxxxx xxxxxx (§1 xxxx. 1 xxxx. x) xxxxxxxx č. 102/1964 Sb., xxxxxx xx xxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx), xxxxxxxx xx xxx xxxxxxxx získali x xxxx xxxxxxxx pro xxxxx na xxxxxx xxxxx 20 let x xxxxxxxxxx I. xxxx II. xxxxxxxx xxxxxxxxx.

(3) Xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x dávkách xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx vyměří xx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxx xxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx zjištěného x hrubých xxxxxxx xx xxxxxxxxxx 10, xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxx 5 xxxxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxx, v xxxx došlo x xxxxxxxx pracovníka, xx-xx xxxxx xxxxxx pro xxxx výhodnější xxx xxxxxxxx měsíční výdělek xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx.

(4) Mzdové xxxxxxxxx x příspěvek xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx započitatelných xxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx. Xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx pracovníku v xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxxxx zabezpečení.

(5) Xxxx, po kterou xxx xxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx národního xxxxxx jako xxxxxxx x xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxx. Při zjišťování xxxxxxxxxx měsíčního xxxxxxx xx však k xxxx xxxx nehledí. Xxxxxxxx xx xxxxxxxxx x xxxx poskytování xxxxxxxxx účastnil xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx špičkové, xxxxxxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx (§6 xxxx. 1), xxxxxxxxx xx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx x této době x k xxxxxxxxxx xxxxxxx, xx-xx xx xxx xxxx xxxxxxxxxx.

§10

Xxxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx neschopností xx xxxxxxxxx příspěvek xxxx xxxxxxxxx xx výši xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx, není-li xxx xx xxxxxxxxxx xxxxxx podle xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx (§72 zákona x. 101/964 Xx. x §94 xxxxxxxx č. 102/1964 Sb.).

Xxxxxxxx x závěrečná xxxxxxxxxx

§11

(1) Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx povinna xxxxx xxx účely xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx evidenčním xxxxx x době xxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxxxxxx xxx uvolněn z xxxxxx xxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxx.

(2) Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx povinna xxxxx xxxxxxxxxx, který xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx, xxxxxxxxx o xxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx hrubého xxxxxxxxx xxxxxxx x xx xxxxxxxxxx s přijímající xxxxxxxxxx, po xxxxx xxxx musí být xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx, uvést x něm xxxx, xx kterou mu xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx (§3 odst. 1 xx 4).

(3) Xxxxxxxxxx, xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx bude xxxxxxx x příspěvek xxxx xxxxxxxx xxxxxx zaměstnání (§4), xx uvolňující xxxxxxxxxx povinna xxxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxx xxxxxx měsíčním xxxxxxx x x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx souvisících x xxxx pracovním xxxxxxx x xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx pro xxxxxxxxx xxxxxx na xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx.

§12

(1) Xxxxx xx x této xxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx poměru, rozumějí xx xxx x xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx ustanovení stanov xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx poměru. Xxxxxxxxx poměrem xx x xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx rozumí xxxxxxx xxxxx.

(2) Ustanovení této xxxxxxxx x součinnosti x xxxxxxxxxx xxxxxx xx xx xxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx nevztahují.

(3) Xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxx xxxxxxxxxxxx §8 xxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x vyhlášky č. 88/1967 Sb., x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx.

§13

Ustanovení §3 xxxx. 8 x 9 x §411 se xxxxxxxx xxx xx vojáky x xxxxxxxx x xxxxxxxxxxx Xxxxx národní xxxxxxxxxxx a Sborů xxxxxxxx výchovy propuštěné xx xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxx uvedeného x §26 xxxx. 2 xxxx. x) xxxxxx x. 76/1959 Xx., x xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx, xx xxxxx zákona x. 59/1969 Xx.; xxxxxx vyrovnání xxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxx však xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx vyrovnání xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxx xxxxxxxxx předpisů.

§14

(1) Mzdové vyrovnání x rozsahu uvedeném x §3 xxxxxxxx xxxx pracovníkům, xxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx poměru xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx a xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx vlády Xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx ze xxx 19. xxxxxx 1970 xx xxxxx, xxx xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx nebo xxxxxxxxxx. Xx xxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxx ustanovení §9 xxxx. 3 x xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxx vyměření xxxxxxx.

(2) Xxxxxxxxxxx, kteří xxxxxxx při xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx poměru na xxxxxxx změny xxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxx, xxx xxxxx xxxx xxx xxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx, xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx x tím xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx x dohodě x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx a xxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx.

§15

(1) Hmotné xxxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx pracovníkům, jejichž xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xx xxxxxxx účinnosti xxxx xxxxxxxx.

(2) Pracovníkům, xxxxx xxxx uvolněni x xxxxxxx pracovní xxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx této xxxxxxxx, xxxxxxxx za xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxx náhrady ve xxxx průměrného xxxxxxx (§3 xxxx. 1 xxxxxxxx č. 86/1967 Xx. xx xxxxx xxxxxxxx č. 132/1968 Xx.) mzdové xxxxxxxxx xxxxx §3 odst. 2 xxxx vyhlášky, xxxxx x xxxxxx xxxxxx xx xxxxxxx xxxxxx již dosaženo xxxxxx xxxx x xxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx.

§16

Xxxxxxx xx vyhláška č. 86/1967 Sb., xxxxxx se xxxxxxxx xxxxxxxxxx pracovníků x jejich umisťování x hmotné zabezpečení x souvislosti s xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx x x xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx, xx xxxxx vyhlášky č. 132/1968 Xx.

§17

Xxxx vyhláška xxxxxx xxxxxxxxx xxxx vyhlášení.
 

Ministr.
Štanceľ x. x.

§173

Xxxxxxxxx xxxxxxxxxx

Xxxxxxx xx

7. xxxxxxxx x. 74/1970 Xx., xxxxxx se xxxxxxxx xxxxxxxxxx, umisťování x xxxxxx zabezpečení xxxxxxxxxx v xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxx upravuje xxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx.

§173 xxx 7 xxxxxx xxxxxxx předpisem x. 128/1975 Xx. x xxxxxxxxx xx 1.1.1976

Xxxxxxxxx

Xxxxxx předpis č. 74/1970 Xx. xxxxx xxxxxxxxx xxxx 17.7.1970.

Xx xxxxx tohoto právního xxxxxxxx jsou xxxxxxxxxx xxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx x.:

128/1975 Sb., xxxxxx xx provádí zákon x sociálním xxxxxxxxxxx

x xxxxxxxxx xx 1.1.1976

4/1979 Xx., o změně x doplnění vyhlášky x. 74/1970 Xx., xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxxxx, umisťování a xxxxxx zabezpečení pracovníků x xxxxxxxxxxx s xxxxxxxxxx racionalizačních x xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx

x xxxxxxxxx xx 23.1.1979

234/1988 Xx., xxxxxx se mění x xxxxxxxx xxxxxxxx x. 98/1985 Sb., x xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx

x xxxxxxxxx od 1.1.1989

195/1989 Xx., x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx při xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx a xxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxx

x xxxxxxxxx xx 1.1.1990

195/1991 Xx., x odstupném poskytovaném xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx

x účinností xx 31.5.1991

Xxxxxx předpis č. 74/1970 Xx. xxx xxxxxx xxxxxxx předpisem č. 306/1991 Sb. x účinností xx 1.8.1991.

Xxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx norem jiných xxxxxxxx xxxxxxxx v xxxxxxxx není xxxxxxxxxxxxx, xxxxx se jich xxxxxx derogační změna xxxxx uvedeného xxxxxxxx xxxxxxxx.

*) Xxxxxxxx č. 174/1969 Sb., x xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx x x xxxxxxxx odměňování xxxxx.

*) Xxxxx č. 88/1968 Sb., x prodloužení xxxxxxxx xxxxxxxx o xxxxxxx x mateřství a x přídavcích xx xxxx z xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx; xxxxxxxx č. 95/1968 Sb., x poskytování xxxxxxxxx xx děti x xxxxxxxxxxx pojištění; xxxxxxxx č. 182/1968 Sb., o xxxxxxx x xxxxxxxxx x x přídavcích xx xxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxxx.