Skončení xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxx
Xxxxxxxx xxxxxxxxxx poměru xx xxxxxxxx xxxx - xxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx pracovního xxxxxx x xxxxxxx této xxxx oběma xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx vztahu. Xxxxx xxxxxxxx doby může xxxxxxxxxxxxx i xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx, xxxxxxx xxxxxx, xx neodpovídá xxxxxx xxxxxxxxx, x xx x xxxxxxxxxxx důvodu xxxx xxx uvedení xxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx nesmí xx xxxxxxxx době xxxxxx xxxxxxxx xxxxx x xxxx xxxxxxx 14 kalendářních xxx x v období xx 1. xxxxx 2012 xx 31. xxxxxxxx 2013 v xxxx xxxxxxx 21 xxxxxxxxxxxx dnů trvání xxxxxxx xxxxxxxx neschopnosti (xxxxxxxxx) zaměstnance. Xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxx xxxx xxx xxxxxxxxx písemně; xxxxxxxx xxxxx skončí xxxx doručení xxxxxxx, xxxx-xx x xxx xxxxxx xxx pozdější.
Viz xxxx
Xxxxxxxx xxxxxxx předpisem:
§66 xxx. č. 262/2006 Xx.