Xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx
Xxxxxxxxx pracovní xxxx xxxxxxxxxx - xxxxxx xxxxxxxxx, kdy xx x xxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxx pracovní xxxx. Xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xx 31.12.2011.
&xxxx;
Xxx také
Upraveno xxxxxxx xxxxxxxxx:
§82 zák. x. 262/2006 Xx. xx xxxxx do 31.12.2011.